Genève, mardi 11 juin 2024 – Le Rapport Mondial sur l’Écart entre les Sexes 2024, publié ce mardi par le Forum Économique Mondial, révèle que le monde a comblé 68,5 % de l’écart entre les sexes. Cependant, au rythme actuel, il faudra encore 134 ans, soit l’équivalent de cinq générations, pour atteindre une parité totale. Ce rapport indique une amélioration marginale de seulement 0,1 point de pourcentage par rapport à l’année précédente.
La représentation des femmes dans la sphère politique a augmenté aux niveaux fédéral et local, mais les postes de haut niveau restent largement inaccessibles pour elles à l’échelle mondiale. Avec plus de 60 élections nationales prévues en 2024 et la plus grande population mondiale de l’histoire appelée à voter, cette représentation pourrait s’améliorer. Malgré cela, les femmes sont encore rares dans les postes de direction, comme le souligne LinkedIn : la “chute vers le sommet” en matière de représentation est observée dans toutes les industries.
Saadia Zahidi, Directrice Générale du Forum Économique Mondial, a souligné l’urgence de la situation : « Malgré quelques points positifs, les gains lents et incrémentaux soulignés dans le rapport de cette année montrent la nécessité d’un engagement renouvelé pour atteindre la parité entre les sexes, notamment dans les domaines économique et politique. Nous ne pouvons pas attendre jusqu’en 2158 pour atteindre la parité. Le moment d’agir est maintenant. »
Malgré les défis persistants, le rapport met en lumière des développements positifs. La participation des femmes au marché du travail a rebondi, atteignant 65,7 % à l’échelle mondiale, contre un creux pandémique de 62,3 %. L’Amérique latine et les Caraïbes ont atteint un score global de parité de 74,2 %, ainsi que leur score le plus élevé en matière de parité économique à ce jour (65,7 %), grâce à une forte participation des femmes au marché du travail et à des rôles professionnels, ainsi qu’au deuxième score régional le plus élevé en matière d’empowerment politique (34 %). Ce succès en Amérique latine peut servir de modèle pour d’autres régions.
Plusieurs économies individuelles ont réalisé des progrès significatifs, avec six pays les plus améliorés grimpant de plus de 20 places dans les classements : l’Équateur (+34, classé 16e), la Sierra Leone (+32, classée 80e), le Guatemala (+24, classé 93e), Chypre (+22, classé 84e) et la Roumanie et la Grèce (+20, classés respectivement 68e et 73e).
Europe est leader mondial avec un score de parité de 75 %, et sept des dix premières places occupées par des pays de cette région. L’Islande reste le pays le plus égalitaire entre les sexes, ayant comblé 93,5 % de son écart global.
D’autres pays performants incluent la Finlande, la Norvège, la Suède, l’Allemagne et l’Irlande, tous ayant comblé plus de 80 % de leurs écarts entre les sexes. Amérique du Nord se classe deuxième avec un score de parité de 74,8 %, la région ayant progressé de 4,3 points de pourcentage depuis 2006. Les performances en matière de réussite éducative et de santé sont fortes, avec des scores de 100 % et 96,9 % respectivement. Amérique latine et Caraïbes, troisième avec un score de 74,2 %, a fait des progrès significatifs depuis 2006, avec une amélioration globale de 8,3 points de pourcentage, la plus grande amélioration de toutes les régions.
Asie de l’Est et Pacifique se classe quatrième avec un score de 69,2 %. La participation économique et le score des opportunités ont augmenté à 71,7 %, bien que des disparités significatives persistent. Asie Centrale se classe cinquième avec un score de 69,1 %. Malgré une quasi-parité dans l’éducation et la santé, les scores économiques et politiques ont régressé depuis 2023. Afrique subsaharienne, sixième avec un score de 68,4 %, a montré des progrès significatifs en matière d’empowerment politique, avec des pays comme la Namibie et l’Afrique du Sud en tête. Asie du Sud, septième avec un score de 63,7 %, a fait des progrès notables en matière de réussite éducative depuis 2006 mais lutte avec la participation économique et certaines dimensions de l’empowerment politique.
Moyen-Orient et Afrique du Nord, huitième avec un score de 61,7 %, bien que les scores en matière de participation économique et d’empowerment politique soient faibles, a vu des améliorations marquées dans la réussite éducative depuis 2006.
Bien que la parité dans la participation des femmes au marché du travail ait progressé en 2024, les différences régionales restent significatives. Les données de LinkedIn montrent que la représentation des femmes dans les industries et les rôles de direction reste inférieure à celle des hommes. Les femmes représentent 42 % de la main-d’œuvre mondiale et seulement 31,7 % des leaders seniors. Des facteurs tels que les écarts de réseaux professionnels et les responsabilités de soins ralentissent les progrès économiques des femmes.
Un développement positif est la concentration des femmes dans l’ingénierie de l’IA, qui a plus que doublé depuis 2016, indiquant certains progrès dans ce domaine. Cependant, le fossé entre les sexes dans les domaines STEM et les talents en IA reste un défi majeur. Selon les données de LinkedIn, les femmes représentent 29 % des rôles STEM de niveau débutant et seulement 12,2 % des postes de direction de niveau C.
Pour avancer vers la parité, les gouvernements et les entreprises doivent réorienter leurs ressources et leur mentalité, embrassant la parité des sexes comme essentielle à la croissance durable. Le Forum Économique Mondial mobilise une coalition pour son sprint vers la parité d’ici 2030 et invite les partenaires du secteur public et privé à se joindre à cet effort pour réinitialiser la tendance vers la parité. Partagez ce rapport sur les réseaux sociaux avec le hashtag #gendergap24 pour promouvoir l’égalité entre les sexes.